هدف اصلی از پرسیدن این سؤال در جلسهی مصاحبه این است که اعتمادبهنفس مصاحبهشونده و عملکرد او در شرایط پر فشار و استرس سنجیده شود.
تصور کنید برای استخدام در موقعیت شغلی «متخصص فروش» در حال مصاحبه هستید. همهچیز عالی پیش میرود تا اینکه مصاحبهکننده سؤال کلیدی را برای سنجش تواناییهای شما مطرح میکند. او از شما میخواهد خودکاری که در دست دارد را به او بفروشید. اینجا است که استرس را با تمام وجود حس میکنید و برای چند لحظه و با تعجب به خودکار خیره میشوید.
این سؤال کلیدی در اغلب مصاحبههای مربوطبه مشاغل بازاریابی و فروش مطرح میشود و مطمئنا پاسخ آن تعیینکنندهی نتیجهی مصاحبه است. پس چگونه باید به آن پاسخ داد؟ پیش از بررسی نکات لازم در پاسخ دادن به این سؤال بهتر است با هدف مصاحبهکننده از مطرح کردن آن آشنا شویم.